Sciopero degli addetti della ditta esterna delle mense dei siti campani di Leonardo: la solidarietà del Comune di Pomigliano

POMIGLIANO D’ARCO – L’amministrazione Comunale di Pomigliano d’Arco esprime «il pieno sostegno ai lavoratori coinvolti nella vertenza relativa al passaggio del servizio di ristorazione nelle mense degli stabilimenti campani Leonardo dalle mani dell’italiana Pellegrini alla compagnia tedesca Dussmann». I lavoratori, che sono in presidio da ieri davanti agli stabilimenti di Pomigliano d’Arco, Nola, Fusaro e Giugliano, stanno anche aderendo ad uno sciopero di tre giorni proclamato dai sindacati di categoria. «Siamo profondamente preoccupati – si spiega in una nota  dall’amministrazione comunale guidata dal sindaco Raffaele Russo – dalle notizie che riportano l’intenzione della nuova azienda di ridurre le retribuzioni dei lavoratori e di introdurre una maggiore flessibilità organizzativa che potrebbe compromettere i diritti acquisiti dai lavoratori stessi. La risposta dei lavoratori, sotto forma di uno sciopero non-stop iniziato ieri e che si prevede continuerà per tutta la giornata odierna e quella di lunedì, dimostra la gravità della situazione e l’importanza di difendere i principi di equità e giustizia nel mondo del lavoro. Questa Amministrazione si pone al fianco dei lavoratori riconoscendo il loro impegno quotidiano e la legittimità delle loro richieste, e ribadiamo il nostro impegno a sostegno delle iniziative promosse dai sindacati per la tutela dei diritti acquisiti». Dall’amministrazione comunale, inoltre, l’invito alla ditta vincitrice del nuovo appalto ad intraprendere un dialogo costruttivo con i sindacati per trovare una soluzione che non pregiudichi «i diritti e le condizioni lavorative dei dipendenti». «È fondamentale – concludono dal Comune – che il passaggio di gestione avvenga nel rispetto delle persone che ogni giorno contribuiscono al successo delle nostre industrie. L’Amministrazione Comunale di Pomigliano d’Arco rimane a disposizione per ogni iniziativa che possa contribuire a risolvere questa situazione nel rispetto dei principi di equità, giustizia e tutela dei diritti di tutti i lavoratori coinvolti».